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Collaborateurs discutant

Développez vos compétences en management et communication avec Cerfrance

Formation RH opérationnelle

Maîtrisez les clés d'un management efficace

Postures & Modes de communication

Dans un environnement professionnel en constante évolution et l'attente toujours plus forte d'un équilibre vie pro/perso, améliorer votre posture managériale et votre mode de communication est essentiel pour assurer la pérennité de votre entreprise.

Participer à notre formation RH Opérationnelle animée par un conseiller en relations et ressources humaines, c'est échanger sur vos problématiques avec d'autres employeurs et optimiser vos pratiques de gestion de la main-d’oeuvre salariée grâce à une communication adaptée.

Objectifs

  • Optimiser votre management
  • Adopter la bonne posture
  • Appréhender les méthodes de communication

Pré-requis

  • Avoir des collaborateurs à manager

Programme

  • Comprendre les principes de communication
  • Déterminer mon mode de communication en tant que Manager
  • Déceler le mode de communication de l'autre et s'y adapter
  • Développer des outils conforme à la réglementation sociale
  • Avoir les bonnes pratiques

Retour satisfaction

  • 100 100 % des participants sont satisfaits du contenu de la formation et la trouvent utile dans l'approche du management

Prochaines sessions

Fleury sur Orne - 09/04/2025 et 16/04/2025

Saint-Lô - 04/06/2025 et 11/06/2025

Fleury sur Orne - 08/10/2025 et 15/10/2025

Saint-Lô - 29/10/2025 et 05/11/2025

Pour vous inscrire, 

connnectez-vous sur votre espace Cerfrance Connect en cliquant ICI et inscrivez-vous depuis la rubrique Evènement.

 

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Remplissez l'un des bulletins d'inscription suivants :

Financement

Si c'est vous en tant que travailleur non salarié (TNS) qui assistez à la formation, contactez le FAF dont vous dépendez pour la faire financer :

  • le FIFPL pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale ;
  • l'Agefice pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l'industrie et des services ;
  • le FAFCEA pour les artisans non-salariés.

Si c'est l'un de vos salariés qui y participe :

  • inscrivez cette formation dans votre plan de développement des compétences ;
  • faites la financer par votre OPCO ;
  • et mentionner la dans l'entretien professionnel de votre salarié.

Toutes nos formations répondent aux exigences de la démarche qualité Qualiopi.