Conseiller(ère) d'entreprise agricole

Missions

Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez :

• Le conseil de gestion,

• Le conseil financier et juridique,

• La réalisation d'études économiques,

• Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

Ce poste est fait pour vous, si :

• Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome

• Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique,

• Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs,

• Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,

Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Votre rémunération et vos avantages :

• Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution

• Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

• Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

• Accord télétravail

• Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

• Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

• Tickets restaurants

• CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Et ce n'est pas tout :

• Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !

• Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

• Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.