Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif
du poste

Missions

Au sein d'une équipe dynamique de juristes, rédacteurs et assistants juridiques, et sous la responsabilité de la directrice du service juridique, vous :

Réaliserez les actes juridiques nécessaires, en tenant compte de l'ensemble des domaines techniques et / ou réglementaires.
Interviendrez en appui aux collaborateurs
Utiliserez les outils digitaux et logiciels métiers

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Votre rémunération et vos avantages :

Le salaire est de 35 à 40 K€ selon expérience
Primes (13ème mois, accord d'intéressement et de participation)
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100%
Autonomie dans ta gestion du temps grâce à des horaires flexibles
Tickets restaurants (60% pris en charge par l'employeur)
CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Profil
recherché

Aptitudes

De formation Bac+4/5 en droit des sociétés ou équivalent, et vous êtes en quête de votre première expérience professionnelle en droit des sociétés
Bonnes connaissances juridiques et notions fiscales et rurales sont appréciées.
Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens pédagogique
Rigoureux, organisé, précis et analytique

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.