Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Descriptif
du poste

Missions

Si vous êtes Juriste en droit social et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Conseiller sur toutes questions relatives au droit social (téléphone, mail, visio... )
Rédiger des documents contractuels simples et complexes (contrats de travail, avenants, mises à disposition, transferts.... )
Mettre en place de procédures (rupture conventionnelle, licenciements, rupture CDD... )
Sécuriser les processus disciplinaires (rappel de consignes, avertissement, mise à pied... )
Établir des accords collectifs, notes de service et décisions unilatérales.

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil
recherché

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

De formation juridique Bac+5 en Droit Social, vous justifiez d'une à deux années d'expérience dans le domaine juridique social.
La connaissance du logiciel SYLAE serait un plus.

Vous êtes rigoureux(euse) avec un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter au contexte du client. L'esprit d'équipe est l'une de vos forces.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit de synthèse et d'analyse.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

Le salaire brut annuel est de 29 000 à 32 000€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution de poste
Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
Tickets restaurants
CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'un an.

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.

A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Notre service social vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.