- CDI
- Direction/Management
- Calvados
Première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental)
Descriptif
du poste
Missions
Intégré à une équipe comptable, vous :
prendrez en charge un portefeuille d'entreprises, du secteur Artisans, Commerçants et Services,
assurerez notamment l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci,
managerez une équipe
Vous assurerez l'appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire.
Votre rémunération et vos avantages :
Le salaire brut annuel est de 35 à 40K€ selon expérience
13ème mois
Accord d'intéressement et de participation
Accord de télétravail
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Plages horaires flexibles
Tickets restaurants
Catégorie: Cadre
Profil
recherché
Aptitudes
Ce poste est fait pour vous, si :
Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (DSCG ; DEC (83TER, Mémorialiste),
vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable.
Vous justifiez d'une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée.
Vous êtes titulaire du permis de conduire VL et disposez d'un véhicule
Après un premier échange téléphonique avec le service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un entretien. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien sera organisé avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).