Créé il y a plus de 70 ans, Cerfrance Normandie Ouest accompagne les chefs d'entreprise dans leurs fonctions managériales, administratives, commerciales, juridiques, stratégiques en intégrant constamment la dimension humaine et le projet personnel de chacun d'entre eux.
Nos 435 collaborateurs (comptables, experts-comptables, juristes, conseillers, gestionnaires de paie …) interviennent au plus près de nos adhérents grâce à nos 1️3 agences de proximité dans le Calvados et la Manche.
Descriptif
du poste
Missions
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH de 5 personnes. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :
- Gérer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs et l'administration du personnel à partir de notre SIRH Adequasys :
- Rédiger la promesse d'embauche, contrats et les avenants et divers courriers (attestation employeur, accusé de réception démission...)
- Animer les matinées d'intégration (présentation d'entreprise, règles de vies...)
- Assurer le suivi tutoral des nouveaux collaborateurs (suivi période d'essai, relance,...)
- Réaliser les déclarations, les affiliations mutuelle/prévoyance,...
- Répondre aux interrogations RH de nos collaborateurs (boîte mail du service RH, téléphone...)
- Suivre les visites médicales au quotidien
- Réaliser la gestion administrative des procédures disciplinaires
- Appuyer la chargée de paie (commande ticket restaurant, traitement arrêt maladie, contrôle de paie,...)
- Assurer le reporting RH et le suivi des tableaux de bord RH
- Réaliser une veille réglementaire sur votre domaine d'activité
Vous serez également amené(e) à intervenir en appui sur les missions de :
- Formation professionnelle : Réservation d'hôtel, de salle, envoi convocation formation, suivi des évaluation de formation...
- Sur le développement de divers projets RH.
Votre rémunération et vos avantages :
- Le salaire est de 27 à 32K€ selon expérience
- Accord d'intéressement et de participation
- Accord télétravail
- 13ème mois
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- Tickets restaurants
- CSE
Rémunération et avantages
27 à 32Profil
recherché
Aptitudes
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le secteur des Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste généraliste RH avec de l'administration du personnel et de la paie.
Une pratique de la paie et d'un SIRH sont indispensables.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez le travail en binôme, la polyvalence et vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue du service RH.
Formation & expérience
Bac+3 - Bac+3 en Ressources HumainesDocuments
souhaités
Estelle, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier contact téléphonique. Nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).