Le recrutement, c'est tout un art !
Quels que soient votre taille et votre secteur d’activité, Cerfrance vous aide à recruter vos collaborateurs.
Sur une partie seulement ou sur l'intégralité du processus, c'est vous qui choississez !
Besoin d'aide pour l'entretien d'embauche ?
L’entretien d’embauche est une étape cruciale d’un recrutement réussi.
Votre conseiller vous guide sur la posture à adopter et les questions à poser afin de vous assurer que les compétences professionnelles et comportementales du candidat lui permettront d’assurer ses missions de manière optimale.
Il vous aide également à étudier les candidatures et à arrêter votre choix.
Cliquez ici pour vous faire accompagner.
L'intégration de votre nouvelle recrue
Sa fidélisation démarre dès son premier jour de travail.
Au-delà des missions mentionnées sur la fiche de poste, c’est à ce moment précis qu’elle va se confronter à la réalité de vos attentes et qu’elle va comprendre le périmètre de ses missions.
C'est donc une période cruciale à ne pas négliger pour l'engager pleinement dans votre entreprise.
Avec l'aide du Cerfrance, construisez un parcours d'intégration efficace pour créer un sentiment d'appartenance rapidement.
Et pour bien communiquer sur ce que vous attendez d'elle :
- suivez notre formation RH opérationnelle
- demandez un accompagnement personnalisé sur le management.
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