Au quotidien en tant qu'employeur, vous devez :
instaurer une cohésion & donner du sens au travail
développer la performance & fidéliser votre personnel
anticiper les conflits & gérer les crises…
Le management ne s'improvise pas
Laissez-vous guider par nos consultants spécialisés pour :
- instaurer des modes de communication perfomants
- tenir compte des complémentarités et du fonctionnement de chacun
- favoriser le développement de vos salariés et l'efficacité des équipes
Quel manager êtes-vous ?
Etudiez votre profil managérial en 4 temps !
& optimisez votre potentiel relationnel
Pour comprendre les autres, il faut se comprendre soi-même.
" Grâce à un accompagnement personnalisé, j’ai appris à communiquer mes attentes sans brusquer mon salarié." - Thomas B.
" Le management me semblait compliqué mais finalement, tout est question de postures !" - Sarah H.
" C’est enrichissant et stimulant de travailler sur moi-même pour mieux appréhender mon relationnel avec mon équipe." - Boris V.
Comme eux, faites confiance au Cerfrance pour perfectionner votre communication et vos pratiques managériales.
La gestion du personnel est stratégique ! Faites analyser le profil de vos collaborateurs par nos consultants spécialisés.
Au programme :
- comprendre le mode de fonctionnement de vos salariés
- fixer des règles de communication efficaces
- définir la posture à adopter lors des entretiens professionnels
- anticiper et gérer les conflits
Vous pouvez également participez à nos prochaines sessions de formation RH opérationnelle.
Nos autres expertises
